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上市公司重组会不会停牌?
依据我国相关法律的规定，上市公司进行重大股权资产重组、收购等行为的，需要及时向证券交易所申请股票停牌，并且进行信息披露。所以，股票重组会导致上市公司出现股票停牌。
重组是指企业制定和控制的，将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。根据《关于加强与上市公司重大资产重组相关股票异常交易监管的暂行规定》，上市公司及其控股股东、实际控制人等相关方研究、筹划、决策涉及上市公司重大资产重组事项的，原则上应当在相关股票停牌后或者非交易时间进行，并应当简化决策流程、提高决策效率、缩短决策时限，尽可能缩小内幕信息知情人范围。如需要向有关部门进行政策咨询、方案论证的，应当在相关股票停牌后进行。上市公司控股股东、实际控制人等相关方，应当及时主动向上市公司通报有关信息，并配合上市公司做好股票停牌和信息披露工作。
上市公司假重组的识别方法
一、真假重组资产重组通常是指企业将一项(批)资产转化为另一项(批)资产的行为。就资产重组的动机而言，资产重组可以分为报表重组和实质重组，报表重组并不期待对企业的经营效率产生实质性的改善，只求改变当期或短期内的会计报表数字，如提高利润、净资产收益率等;实质重组可以提高企业的真实业绩，优化企业的资源配置，改变企业的面貌，对企业的未来产生重大的积极的影响。鉴于上述特点，因此，报表重组常被称为“假重组”，而实质重组则被称为“真重组”。
二、热衷于假重组的原因上市公司热衷于假重组，既有内因，也不乏外因。内因主要包括：
1、为获得再次融资机会，如配股权、增发新股等。证监会规定ST类个股目前没有配股资格。与兢兢业业提高经营业绩相比，通过假重组提高报表业绩不失为一条“捷径”;
2、为避免亏损，被扣上ST帽子，用假重组避避风头，先赢利一年再说。对于已经沦为ST的企业，则期望尽快摘掉头上不光彩的帽子，假重组自然也是方便经济的选择之一;
3、运用障眼术，发布重组消息，配合庄家炒作;
4、在高级管理人员的报酬与上市公司的业绩紧密挂钩的情况下，上市公司高级管理人员为获得高额的奖励，也有动机牺牲企业的长远发展，进行虚假重组。
